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巡察整改专题民主生活会情况报告(通用7篇)

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报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。以下是为大家整理的巡察整改专题民主生活会情况报告(通用7篇),欢迎品鉴!

【篇1】巡察整改专题民主生活会情况报告

  根据市委巡察组的反馈意见和工作要求,按照委工委统一安排部署,我中心于11月30日召开了领导班子巡察整改专题民主生活会。这次专题民主生活会既严肃认真,又气氛热烈,触及了灵魂、受到了教育,统一了思想、凝聚了共识,使每名班子同志经受了一次严格的党内生活锻炼,对于加强中心党的领导、党的建设及全面从严治党,增强班子的凝聚力、战斗力具有十分重要的意义。现将有关情况报告如下:

  一、会前准备情况

  中心党委高度重视此次民主生活会,认真学习文件精神,研究制定工作方案,对此次民主生活会的时间安排、征求意见的形式、谈心谈话安排、对照检查内容、会议的要求等做了周密且充分的准备。

  (一)认真组织学习,开展专题研讨。中心领导班子成员按照市委巡察组反馈意见和委工委要求,深入学习了党的十九大精神、《党章》及习近平总书记视察xx系列重要讲话精神等,紧密联系实际,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵。11月26日,召开中

  心组理论学习研讨会,紧紧围绕“如何加强党的领导”“如何加强党的建设”“如何开展全面从严治党”三个专题开展研讨,就如何加强中心党的建设问题进行了深度交流,为从严从实开好专题民主生活会打下了良好的思想理论基础。

  (二)广泛征求意见,认真查摆问题。为扎实认真地开好专题民主生活会,中心党委通过召开座谈会、设立征求意见箱、发放征求意见表等形式广泛征求了各党支部、各科室、民主党派人士和职工群众代表对中心党委班子的意见建议,经梳理归纳为13条意见建议,为认真查摆问题提供了重要参考。

  (三)深入坦诚谈心,班子相互交流。会前,中心班子成员本着实事求是、开诚布公的原则深入开展谈心谈话。做到了主要负责同志与班子每个成员必谈、班子成员相互之间必谈。谈心谈话一对一、面对面,既谈工作问题,也谈思想问题,既谈自身差距,也提醒对方不足,做到班子问题、本人问题及拟在会上提出的批评意见谈开谈透,提前“亮底”,达到了加深理解、增进团结的目的。

  (四)深刻撰写材料,进行自我剖析。中心班子成员对撰写对照检查材料高度重视,把撰写对照检查材料作为一次再学习、再认识、再剖析、再提高的过程。紧扣本次民主生活会主题,围绕“三个对照、三个联系”,重点剖析市委巡察组反馈的党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力等三个方面的问题,结合中心工作实际和征求到的意见建议,亲自撰写对照检查材料,查找突出问题,深挖思想根源,明确整改措施,保证对照检查材料对得准、照得实、有深度。

  二、会议召开情况

  11月30日上午,中心党委召开巡察整改专题民主生活会。会议由党委书记主持,班子成员参加。委工委督导组组长到会指导。会上,党委书记通报了民主生活会准备情况和征求意见情况,代表班子作对照检查情况的汇报,随后其他3名同志按照要求,本着双向负责、直面问题的态度,认真开展了批评与自我批评。民主生活会气氛严肃热烈,班子成员开诚布公、实事求是,会议充满了民主团结、务实创新的良好氛围。

  驻卫计委纪检组认为,中心领导班子对存在的问题认识全面深刻,班子成员也找准了自己的问题和差距并进行了相互批评,希望对照各项目标任务抓好整改落实,更好地推进各项工作,进一步落实全面从严治党各项要求。

  督导组指出此次民主生活会中心高度重视,查改问题全面,剖析原因透彻,相互批评坦诚,整改措施具体,并对每位班子成员的发言作了逐一点评,指出了中心党建工作中存在的差距与不足。她要求:一是要认真履行全面从严治党的主体责任,树立抓好党建政绩理念,切实落实全面从严治党各项要求。二是要持之以恒严肃党内政治生活,严格按照党的政治纪律和政治规矩办事。三是要从严从实抓好问题整改。坚持问题导向,实行销号管理,主动接受监督。四是要凝神聚力推进各项工作,充分保障临床安全。

  中心党委书记作了表态发言。她表示,赵主任的讲话站位高、落点实,具有很强的思想性、针对性和指导性,充分体现了委工委对中心党委班子的信任和支持,体现了对中心工作的关心和期望。下一步中心党委将统一思想、深化认识,针对督导组提出的要求,认真研究整改措施,明确整改内容、整改目标、整改时限和责任主体,强化跟踪督办,确保件件落实,切实将整改落实的成果运用到工作中,推动全面从严治党向纵深发展,着力构建一支高素质的干部队伍,推动中心各项工作稳步健康发展。

  三、会后整改落实

  针对存在的问题和问题根源,中心党委细化问题清单,落实整改责任,明确整改时限,坚持领导带头,上下结合、联动整改,举一反三、建章立制。

  (一)不断加强党的领导。一要进一步加强理论学习。全面学习领会党的十九大精神、习总书记视察xx重要讲话精神,制定党员干部学习教育计划,认真落实学习考勤、个人自学、专题研讨、学习交流等制度,通过知识竞赛、成果交流、心得展示等多种方式,在全中心迅速掀起理论学习的热潮,确保党员干部学深学透。二要进一步发挥政治引领作用。坚持把党的政治建设摆在首位,通过党委会、“三会一课”等方式,切实提高党委总揽全局、把握方向、协调各方的能力。教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”,坚定执行党的政治路线,严守党的政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三要进一步完善规章制度。建立健全党委领导班子议事规则制度、行政负责人定期向党委报告工作制度和各党支部定期向党员(包括担任行政领导职务的党员干部)分配工作等制度。四要全面落实党的统一战线方针政策,加强对民主党派的政治领导,定期联合开展党的知识学习、专题党课、交友谈心、座谈调研等多样互动活动,鼓励党外知识分子积极参政议政,通过调研建议、专项提案等多种形式建言献策,接受监督,改进工作,为中心发展营造团结和睦的政治氛围。

  (二)持续加强党的建设。一要严格落实党内各项制度。汇编党内各项制度成册,严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内各项制度,保证组织生活时间上不被挤占、内容上不丢项目、落实上不走过场。二要提高民主生活会和组织生活会质量,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,紧扣主题,认真开展批评与自我批评,由表及里,由浅入深,触及思想,荡涤灵魂,挖掘问题产生的根源,达到“谈心交心谋同心,提示警示明方向”的目标要求,在党员队伍中形成讲党性、讲原则的良好氛围。三要强化意识形态管理,加强对微信群、中心网站负责人的教育管理,签订责任书,加大正面宣传,传播正能量。四要加强对入党积极分子的培训教育,培养树立正确的世界观、人生观、价值观,端正入党动机。注重从一线医护人员、专业技术骨干人员中发展党员,严把发展党员数量关、标准关、程序关、管理关。五要建立完善临聘人员报批制、公开招聘等制度,加强聘用人员管理,适时开展重点岗位人员轮岗交流。

  (三)全面深入从严治党。一要切实履行党委管党治党的主体责任,坚持全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查,党委书记与班子成员、班子成员与分管科室签订党风廉政建设责任书,认真履行“一岗双责”述职述廉制度,督促班子成员履行好“一岗双责”。二要加大基层工作调研力度。每名班子成员每月深入基层不少于5天,及时了解一线情况,认真研究办法对策,推动重点、难点工作取得实质性进展。三要强化监督检查,运用好“四种形态”。定期开展廉政谈话,班子成员每年与分管科室负责人、联系点党支部书记廉政谈话不少于2次。配齐配强纪检工作人员,加强自身学习能力,切实履行纪检监察职责,主动深入科室及关键岗位摸排问题线索,把问题掌控在可控范围。四要严格按照中央八项规定精神,弛而不息纠正“四风”。不断完善中心八项规定实施细则,严格按制度执行,纪检部门强化监督。五要建立健全廉政风险点防控和招标等重点岗位监督制度。通过开展廉政风险点排查,围绕重点工作、重点项目,从业务流程、资金使用等方面切实将廉政风险点找准、找全、找实,建立健全廉政风险点防控制度和招标采购制度,形成制度汇编。定期约谈重点科室责任人、关键岗位人员,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,筑牢拒腐防变的底线。

【篇2】巡察整改专题民主生活会情况报告

  按照区委关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求,本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,从全面从严治党的政治责任出发,切实增强“四个意识”,落实“两个维护”,坚持实事求是的原则,紧扣纪委、区委组织部巡视反馈问题,深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题,并拿出切实可行的整改措施,确保达到区委要求的此次学习和整改效果。现汇报如下:

  一、认真参加今年以来的理论学习和组织生活

  今年以来,在区党委的统一组织下,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对《治国理政第二卷》和《习近平新闻思想讲义》等著作进行了系统学习,重温了《共产党宣言》;此次民主生活会之前,和班子里的同志再次学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《巡视工作条例》等党规党纪,并联系思想和工作实际撰写了大量学习笔记。为方便随时学习还下载了《治国理政》电子书,尽可能的多拿出时间补充理论知识,牢固树立自己的“四个意识”、更加坚定“四个自信”,做到“四个服从”、“两个维护”,始终用党的先进理念武装头脑。

  二、存在的问题与不足

  在广泛征求意见,深入和班子其他同志谈心谈话的基础上,结合纪委、区委巡视反馈意见和整改落实“回头看”发现的问题,我立足自身思想实际,结合日常的学习工作,进行了深入细致的查摆剖析。

  1、对党的思想理论在学懂弄通上尚欠功夫

  虽然通过学习,自己对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了进一步了解,但从“实现两个一百年目标”和建设社会主义现代化强国的战略高度上看,自己的学习还很肤浅,有些关键点的理解还只停留于字面,特别是在“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”的深刻理解和自觉行动上,学得还很不够,仍有很大的差距。

  当前国际国内形势异常复杂,虽然我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的伟大梦想,但我们也必须看到国内外存在错综复杂的问题和矛盾,实现起来难度也超乎想象。这就要求我们全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉、坚决维护习近平总书记的核心地位,维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。这不仅是党的十九大最重要的精神之一,也是新党章极为重要的思想灵魂。切实践行“两个维护”、“四个意识”,是推动党、国家和人民事业顺利发展,实现党的既定奋斗目标的根本前提。作为党的基层组织负责人和党的一员,必须更加牢固树立“四个服从”,即党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

  2、在主动维护风清气正的政治生态上自觉性还不够

  党的十八大以来,全面从严治党取得了前所未有的成就,反腐败斗争压倒性态势业已形成,把纪律挺在前面,懂规矩守纪律成为越来越多党员领导干部的共识和自觉。

  河北可以说是反腐败的“重灾区”,周本顺等一批大老虎的,不仅让我们震惊,更让我们警醒。这些干部曾经位居高位,离自己这个基层干部很远,与他们划清界限应该不是个事。查摆中,自己认识到如果思想只停留在这个层面是不够的。肃清周本顺等人的恶劣影响,自己的政治自觉性和敏锐度都还存在思想偏差。要像习总书记要求的那样:“提高政治警觉性和政治鉴别力,要善于从政治上看问题,始终忠诚于党,始终牢记政治责任”。周本顺这些人作为曾经河北地方的执政者,他们的错误思想观点和行为逻辑,难免依然有形无形中深藏在某个角落,一不留神,就有“死灰复燃”的可能。所以每一个共产党员,一定要从政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清他们的恶劣影响,充分认识到这项政治任务的长期性和艰巨性。保持警醒,防微杜渐,做政治上的明白人,做让党中央放心的党员和让习总书记放心的同志。

  3、在落实全面从严治党两个责任上还不完全牢固

  作为党组成员,本人能够在落实全面从严治党责任上与党中央保持高度一致,严于律己,遵章守纪,在平日里的工作中,对落实主体责任能够做到思想上重视,在工作例会和支部会上,也经常对大家宣读和强度各项党规党纪。但也确实存在一些问题和不足:压力传导不够,靠学习、领会、表态抓落实,责任意识上热下冷的现象;落实责任方法单一,靠开会落实,照搬文件落实,往往出了问题才着急;对新提拔的同志廉政教育进行的少。我们党现在十分注重纪律自觉和政治规矩,作为党员自己必须跟上这个政治节奏,把过去打得不牢的思想短板尽快补齐。

  4、加强干伍和基层组织建设上功夫下得不够

  对照要求检查,本人在选人用人上基本上能够做到出于公心,出于事业发展需求选人用人,同时注重民主程序,既看平常工作表现,也广泛争求各方意见。但也应看到,选人用人上确实存在注重业务素质而忽略党性修养道德品质的倾向,对干部的培养上,看能否办节目搞创收办事情的成分多,讨论是否具备“忠诚干净担当”等党性修养的时候少,个别干部整体素质一般化。在分管的全院党务上,开会布置的时候多,深入基层党组织调查研究的少,对基层组织建设存在问题了解的少,许多工作还停留在应付差事的层面。

  作为一名基层党务工作者,今后必须加强自身党性修养,不忘初心,牢记使命,不折不扣地抓好落实。

  7、“一岗双责”意识欠缺、履行职责不到位

  党风廉政建设“一岗双责”是指国家各级政府机关党员干部在做经济建设、履行本职岗位应有的管理职责的同时,还要对所在机关的党风廉政建设负责。对照检查,自己存在对“一岗双责”思想认识还不很到位、主体责任体现不够、对干部管理失之于宽失之于软等问题。平日里,抓业务抓管理体现的强,抓监督执纪的主体责任体现的弱。也有过做事情只要出发点和动机是好的就行,程序上有些“不讲究”无所谓的错误观念,没有把纪律挺在前头,带头作用起得不好。

  8、对做好上次巡视后半篇文章等问题认识不到位

  巡视工作反馈出的问题没有具体涉及到我们这个行业,本人需要纠正模糊认识,力避“事不关己高高挂起”的错误思想。随着巡视工作不断向基层延伸,作为党的基层干部,需要坚持高站位、准定位、新举措,坚持政治方向和问题导向,正确对待政治巡视,配合好巡视工作,发挥好震慑、遏制、治本三大作用。巡视反馈意见代表着党纪委和区委的要求,不论是被巡视党组织,还是其他单位部门,都要把巡视整改作为“四个意识”的试金石,检验“两个责任”的重要标尺,自觉扛起主体责任认真真反思,引以为戒。

  三、造成问题发生的原因

  1、党性修养不到位。作为一名党员领导干部,没有站在全党的高度,国家发展的高度去学习领会党的纲领党的理论,为了应付学而学,不求甚解。尤其是“四个意识”、“四个服从”依然打的不够牢,对全面从严治党,坚决服从党的政治纪律和组织纪律问题上态度依然不够坚定,对党的组织规程学习了解不足,没有认真沉下心去征求各方面的意见,简单拍脑瓜子决定,无形中助长了问题的发生。

  2、履职尽责不到位。在落实“一岗双责”上存在责任缺失,把具体工作的担子更多压在了部门和支部领导身上,自己亲自调查研究的少。对单位管理尤其是基层部门的管理失职于“宽松软”,带头学习政策法规不够,日常自查做的很不到位,没有按照规定开展经常性督查和检查,执行纪律上也存在不严不实的现象。

  3、工作作风不扎实。作为主管工作的领导干部,这些年,虽然参与组织制定了一系列各项规章制度,但是在执行上模范带头作用发挥的不好,工作作风还不很扎实,存在“搞变通、打插边球”的思想。有时由于工作紧迫,为调动大家积极性,在工作运行管理上,急于求成,没有严格按章办事,造成管理脱节、程序错位,一些制度执行不严,有的地方依然存在问题隐患。

  四、今后的努力方向和改进措施

  1、不断强化政治意识。始终坚持正确的政治方向,真正把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”落实到岗位上行动上,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。认真学习党的十九大精神和《习近平谈治国理政》《习近平新闻思想讲义》等重要文献,并积极参与所在支部的学习,不断武装头脑,打牢政治思想理论基础,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,做政治上、纪律上、规矩上的明白人。

  2、不断强化责任意识。作为党委委派工作的第一责任人,时刻提醒自己始终把党的纪律挺在前面。自己以身作则带领全体党员干部,认真学习贯彻“关于新形势下党内政治生活的若干准则”“中国共产党党内监督条例”,按照“准则”“条例”,抓好基层党建工作,经常深入下去了解情况,督促支部三会一课和组织生活的不断规范,真正发挥出基层党组织战斗堡垒作用。并拿出切实可行的问题解决方案。对各级干部进行严格管理,运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。同时,充分发扬党内民主,保证群众的参与权知情权,欢迎身边干部群众监督,发现自己和其他领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时提醒谈话。发展轻微违纪问题的,及时诫勉谈话。

  3、不断强化制度建设。作为一岗双责的第一责任人,认真开展“一问责八清理”回头看,排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的区域和岗位。修改完善单位财务管理制度、车辆管理管理、差旅接待管理、大型活动审批以及创收成本、创收物管理等方面的规定和制度。认真履行岗位职责,要求各庭室按照岗位目标管理责任制要求,做到定岗到人、定责到人,将各项工作量化细化,层层分解,落实到个人,确保事事有人抓,人人有事干,形成尽职尽责抓工作的良好局面。

  4、不断强化宗旨意识。在工作上牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,每月坚持与基层干部进行一次谈心谈话,共同查找工作中的不足和解决方案,做到问题清思路明。带头执行好八项规定和切实反对形式主义、官僚主义,在思想上保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,把好权力关、利益关,艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在作风上要深入实际,联系群众,多倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,下一步将主动印发征求意见表,搜集问题隐患,积极主动发现问题解决问题。

【篇3】巡察整改专题民主生活会情况报告

  中共XX县XX党组班子在20XX年度巡视整改专题民主生活会中,共查找到X条问题,经认真梳理归纳,深入剖析根源,结合工作实际,制定了《XX县XX20XX年度巡视整改专题民主生活会整改落实方案》,明确责任领导、责任股室、工作任务和完成时限,强化措施认真抓好整改,推动全面从严治党向纵深发展,取得了明显成效。现将整改工作落实情况报告如下: 

  一、强化思想政治建设 

  加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在学懂弄通做实上还存在差距的整改。抓好在把握精神实质和结合实际推动工作上还有较大差距整改。一是持续加强政治理论学习培训。坚持把党的思想政治建设摆在首位,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为党支部学习重要内容,组织X次知识测试,把测试成绩作为对班子和干部考核评价的重要依据,以考促学,引导支部党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决防止“七个有之”,坚决做到“五个必须”“四个服从”,确保做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做。充分发挥支部书记的示范带头作用,推动党员干部更加自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。认真抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规的学习贯彻落实,深入推进依规治党。二是深刻领会精神实质。组织开展专题学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是对习近平总书记考察云南重要讲话精神再学习、再讨论,并结合实际深刻领会,切实用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,对贯彻落实习近平总书记对云南“一跨越”“三个定位”“五个着力”要求和中央“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、新发展理念方面存在的差距和不足进行深入查找,按照省委陈豪书记“五破五立”和答好新时代六份答卷的要求,不断解放思想,理清发展思路,把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神贯穿到XX县地方志工作发展全过程、体现到党的建设各方面,化为支部及支部全体党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。 

  二、严实党内政治生活 

  加强民主生活会不严不实,剖析问题深度不够,批评与自我批评辣味不足的整改。一是把省委巡视反馈意见作为20XX年度班子民主生活会的重要内容。在20XX年度民主生活会中,班子成员要把省委巡视反馈意见作为查找问题、自我剖析的重要内容,特别是要充分认识XXX、XXX、XXX、XXX等余毒问题的严重危害,对肃清XXX、XXX、XXX、XXX等余毒问题表明自身态度,彻底从思想上、政治上、组织上、纪律作风上肃清XXXXXX、XXX、XXX等余毒影响,切实构建风清气正的政治生态。二是支部书记、主任领导示范带头。支部书记、主任要带头从自身做起,认真做好谈心谈话、对照检查、开展批评与自我批评等各项工作,确保不走过场、不流于形式。三是按照县委的统一安排部署高质量召开整改专题民主生活会。四是严格执行民主生活会方法步骤。要围绕民主生活会的主题,深入学习研讨,为开好民主生活会打牢思想基础;要广泛征求意见建议,采取书面征求意见、集中座谈、个别访谈、设置意见箱等形式广泛听取党员、干部和群众的意见,查找问题、找准症结,切实把自己摆进去;要深入开展谈心谈话,班子主要负责同志同班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门主要负责同志必谈;班子主要负责同志和班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈,把存在问题谈开谈透;要深入开展批评与自我批评,自我批评要落细落小、见人见事见思想,防止以讲道理代替谈问题,以班子问题代替个人问题,相互批评要坦诚相见、开门见山,不能以提希望代替点问题,不能以工作建议代替批评意见,不能搞“一团和气”当老好人。四是严格审核把关。党支部书记要认真履行第一责任,负责抓好领导班子民主生活会的组织实施,主持起草领导班子对照检查材料,审核班子成员对照检查材料、批评意见清单和开展谈心谈话情况,审核不过关的严格退回重写。 

  三、抓实脱贫攻坚工作 

  强化“挂包帮”工作流于形式,挂包干部责任尚未完全压实,挂包部门任务尚未细化等问题的整改。针对脱贫攻坚要求认识不足,部分干部对脱贫攻坚基本政策掌握不透,群众内生动力尚未全面激发,“等靠要”现象仍然存在,有的贫困户有意见,有的甚至隐瞒收入进行整改。一是加快推进易地扶贫搬迁旧房拆除及复垦复绿工作。全面完成县XX挂包的异地扶贫搬迁户的旧房拆除及复垦复绿工作,加快拆旧奖励资金的兑付。按照中央和省州易地扶贫搬迁相关政策,严格界定搬迁对象,按照搬迁户建房面积人均不超过XX平方米,搬迁户建房自筹资金户均不超X万元,“一户一宅”的宅基地政策要求,签订“三个协议”并规定落实好拆旧政策,对腾退的宅基地及时组织开展复垦复绿工作。二是高质量落实好《XX县完成脱贫摘帽“百日冲刺”行动方案》相关要求。坚持每天有不少于三分之一的干部由领导带队轮流在河硐村委会及贫困户家里开展帮扶工作;严格执行《河硐村委会脱贫攻坚分片包干方案》,实行脱贫攻坚网格化管理,全力做好脱贫攻坚。 

  四、加强意识形态工作 

  针对组织领导不力,意识形态责任制落实不到位、未建立意识形态党政同责体系以及领导干部“一岗双责”职责,未把意识形态工作纳入述责述廉内容抓好整改。一是要提高政治站位,强化责任担当,以高度的政治自觉,始终把责任放在心上、把工作抓在手上,确保意识形态工作有人管、有人抓、有台账。二是严格落实《党委(党组)意识形态工作责任制落实办法》,按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,认真抓好本单位的意识形态工作,种好“责任田”,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,按照此次巡视整改反馈问题,认真查找本单位在履行意识形态工作责任制方面存在的差距和不足,做到边查边改,立行立改,建立整改台账,确保整改到位。三是进一步完善落实意识形态工作责任制的制度规定。 

  五、加强基层组织建设 

  针对基层组织建设不扎实、干部人才工作短板较多、党建基础仍然薄弱、“三会一课”制度执行不到位、记录不够规范,活动室建设还有差距问题抓好整改。一是加强党支部规范化建设。认真贯彻落实新时代党的组织路线,把党支部建设放在更加突出的位置,严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,扎实开展党支部规范化达标创建,支部规范化建设2019年达标创建,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,充分发挥党支部战斗堡垒作用,全面担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。二是强化党员,日常教育管理。开展经常性的党性教育活动,通过组织生活会、上党课、看专题片、学习讨论等方式,加强党章、党的宗教政策等方面的学习教育,切实解决少数党员理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失和宗旨意识淡漠等思想认识问题。加大对老党员和生活困难党员的关心关爱力度,不断增强党组织的亲和力和吸引力。三是严格执行“三会一课”制度。严格按照《中国共产党支部工作条例(试行)》的要求,以党支部规范化建设为契机坚决落实“三会一课”制度,认真执行“三定一报备一纪实”办法,高质量组织开展好“三会一课”。 

  六、加强纪律作风建设 

  针对作风建设不过硬、“违反中央八项规定精神、“四风”等顽疾禁而不绝问题抓好整改。一是开展一次规范财务管理专项整治。严格执行中央八项规定及省州县实施办法,严格执行规范津补贴相关政策规定;按照要求对财务管理特别是“小金库”开展一次全面清理整治,不留死角,彻底清理整治消除“小金库”,规范财务管理,从源头铲除滋生消极腐败的土壤,推动全面从严治党向纵深发展。二是成立由党支部书记、主任担任组长,副主任为副组长,相关人员为成员的县XX整改工作领导小组,切实加强整改落实工作的组织领导、跟踪问效和督促落实。县XX全体党员干部要把思想行动统一到中央精神和省州县党委的决策部署上来,统一到省委整改要求上来,着力提高政治站位,着力提高政治能力,着力强化政治担当,以最诚恳的态度全面接受认领巡视反馈意见,以自我革命精神坚决彻底抓好巡视反馈问题整改,压紧压实整改责任,严明整改纪律要求,坚决全面改、深入改,改彻底、改到位。班子成员要在思想上高度重视巡视组的反馈意见,把自己摆进去,坚决做到不回避、不推脱、不遮掩、切实增强大局意识、责任意识,以身作则,率先垂范,全面抓好整改工作落实。三是分类实施,全面整改。要以严肃认真的态度,以极高的政治站位推进存在问题整改工作,举反三,吸取教训,标本兼治,做到全面整改。要把握重点、抓住要害问题、带有全局性重大问题的整改落实,通过专项治理,切实解决好人民群众反映强烈和影响改革发展的突出问题。凡具备整改条件的,马上整改;通过努力能够解决的,限期整改;需要长期坚持的,建立长效机制,跟踪问效,二抓到底;受客观条件限制一时解决不了的,在一定范围内说明情况,并积极创造条件,采取有力措施逐步解决。四是加强督查,注重总结。整改工作领导小组办公室要加强组织协调,采取随机抽查、明查等方式,加大督导力度,推进整改落实。要按照整改方案的要求,认真做好总结及材料报送工作,确保整改见实效。 

  总之,县XX领导班子20XX年度巡视整改专题民主生活会召开以来,主要领导示范带动、班子成员高度重视,加强领导,认真分析,细化措施,分工负责,结合工作实际,认真按工作时限抓好意见建议整改,整改方案明确的工作任务和各项措施得到了较好的落实,为进一步做好工作,加快推进全县经济社会又好又快发展提供了坚强组织保证。  

【篇4】巡察整改专题民主生活会情况报告

  按照市委的安排部署,经市委组织部同意,拉僧庙镇于2020年1月15日召开了党政领导班子巡察整改专题民主生活会,现将有关情况通报如下:

  一、民主生活会会前准备情况

  拉僧庙镇对开好这次民主生活会高度重视,严格按照市委要求,制定了《拉僧庙镇党政领导班子巡察整改专题民主生活会工作方案》,充分做好会前准备。一是组织召开党委(扩大)会议,班子成员、科室负责人、村(社区)书记、机关支部全体党员参加了学习研讨,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、十九届四中全会精神和“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话,同时认真学习了《关于巡察拉僧庙镇党委、曙光村党总支、民乐社区党总支的反馈意见》乌党巡办〔2019〕24号,为开好民主生活会打牢了思想基础。二是深入开展谈话谈心活动。按照“四必谈”要求,广泛开展了谈心谈话,同志之间能够敞开心扉、坦诚相见,开展深刻的自我批评、进行诚恳的相互批评,相互帮助改进,增进共识,努力把问题解决在民主生活会之前。三是要求党政领导班子成员要对照谈心谈话提出的批评意见和市委巡查五组反馈意见主动认领、对号入座,逐一对照检查,要求查摆问题要准、原因分析要深、整改措施要实,深入分析存在问题的深层次原因,认真撰写党政领导班子和个人对照检查材料。党政领导班子的对照检查材料由镇党委副书记李红同志主持起草,党政领导班子成员全部自己动手撰写对照检查材料。

  二、民主生活会召开情况

  此次民主生活会,由镇党委书记巴雅尔同志主持,镇领导干部9名成员参加,区纪委常委及金媛同志和区委组织部刘斌同志到会指导。会上,镇党政领导班子及成员紧扣民主生活会主题,聚焦突出问题,贯彻整风精神,严格进行查摆,深入具体地进行党性分析。巴雅尔同志代表班子做对照检查,聚焦党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的纪律建设、夺取反腐败斗争压倒性胜利、巡视巡察整改情况七个方面,查摆出镇域发展整体谋划不够、履职尽责不到位、项目决策监管不够科学、对群众利益诉求和冷暖不够上心、党内政治生活不严肃、领导干部对意识形态工作重视程度不够、学习研讨材料造假、理论学习效果不理想、党委核心作用发挥不到位、基层党支部组织生活不规范、发展党员程序不规范、党费收缴不符合要求、村、社区党总支未按照农区基层党组织阵地“十个统一”规范进行建设、形式主义、官僚主义依然存在、公务用车管理不严格、年度考核工作随意性大,缺乏严肃性、把制度当做“稻草人”、执行财经纪律不够严格、廉政风险点排查流于形式、履行监督责任不到位、存在文字整改、材料整改的情况21条突出问题。各班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,联系本人思想、工作、生活实际,找准找实自身问题,深刻剖析原因,明确改进措施,做到落细落小、见人见事,不大而化之、浮在面上,不遮遮掩掩、避重就轻,9名班子成员共查摆出问题80条。在自我批评的基础上,大家逐一进行了相互批评,班子成员相互间共提出批评意见72条,做到开诚布公、直截了当地指出问题,不以提希望代替点问题,不以工作建议代替批评意见,达到了统一思想、改进作风、增强党性、增进团结的目的。

  区纪委常委及金媛同志对镇党政领导班子巡察整改专题民主生活会给予了充分肯定,并要求镇党政领导班子要积极主动认领存在的问题,坚持问题导向,切实做到“账单式”管理、“项目化”推进。一是要提高政治站位,切实加强镇党委的主体责任,将全面从严治党扛在肩上、抓在手上;二是针对反馈的问题要提高认识,制定整改措施,措施要实要细要严,确保每个整改任务要落实到位;三是镇纪委要切实履行监督责任,把纪律挺在前面,抓早抓小,把苗头性的问题早提醒、早处置;四是在整改问题上一把手要切实负总责,主要领导、分管领导各负其责,整改方案的措施主要领导要亲自过问、亲自抓,确保镇党委各项工作再上一个台阶,营造风清气正、干事创业的良好氛围。

  巴雅尔同志在总结讲话中指出,本次民主生活会是始终贯穿整风精神,大家本着对自己、对同志、对组织负责的态度,查摆剖析见人见事,开展批评开诚布公,体现了团结和谐的精神,经受了一次严肃严格的党内政治生活锻炼。并就做好巡察反馈意见整改落实提出了三点要求:一是要充分认识巡察反馈意见整改落实推动全镇工作的作用。二是要认真贯彻巡察工作指导意见,切实加强整改任务落实。三是要以更加严格的要求,切实加强党的执政能力建设。

  三、会后整改措施制定落实情况

  针对查摆的问题,镇党政领导班子及班子成员结合存在的突出问题已列出整改清单。班子成员个人整改清单明确整改目标、具体措施、完成时限,领导班子的整改清单明确整改目标、整改措施、具体责任人以及完成时限。整改工作将实行销号管理,逐条逐项整改落实,坚持在工作中改,坚持在服务群众中改,切实把整改的成效体现在具体工作中,体现在推进上级党委政府决策部署贯彻落实中。

【篇5】巡察整改专题民主生活会情况报告

  为确保民主生活会查摆问题的整改落实,经深入分析研究,特制定本方案。

  一、整改原则

  一是落实开门整改。公开方案,敞开大门,广泛发动群众监督、参与整改工作。及时向广大党员和干部群众通报整改落实的情况,通过各种渠道,让群众了解整改的措施办法、主要进度和实际成效,自觉接受群众的监督。

  二是坚持统筹推进。科学制定整改措施,区分问题的轻重缓急,从群众最反感、最不满意的地方改起,从联系服务群众的薄弱环节抓起,从群众最迫切希望办的事入手,统筹推进,分类解决,认真总结整改成效,不断巩固整改成果,建立健全为民务实清廉的长效机制。

  三是敢于动真碰硬。对准焦距、找准穴位、细化分工、责任到人,抓好建章立制,落实整改措施,确保思想不松懈、标准不降低、力度不减弱。

  四是注重整改实效。一切从工信工作实际出发,积极办好工业经济发展实事,认真纠正一批群众反映强烈、作风建设方面存在的突出问题,真正解决一些经济形式低迷、企业发展瓶颈、项目推进困难等实际问题,在坚持为民上密切党群干群联系,在用心做事上转变工作作风,在清正廉洁上树立良好形象,以群众看得见的整改落实成效取信于民,确保整改成果转化为推动工信局各项工作的强大动力。

  二、整改目标

  通过整改,进一步增强政治定力,自觉践行党的根本宗旨,树立强烈的担当精神,坚持聚焦作风建设,保持共产党人的精神境界。着力提高党员干部的政治意识,不断增强遵守党的纪律特别是政治纪律的自觉性,用实际行动彰显“为民、务实、清廉”要求;着力推进理论学习的系统化、规范化、制度化,将理论学习不断引向深入,全面提高全局党员干部的综合素质;着力解决“软、懒、散、浮”问题,在思想和作风方面实现新突破,营造团结向上、勤政务实、奋发有为、廉洁守纪的良好氛围;着力在创新创业上谋突破,使党员干部的工作作风更加扎实,工作创新意识更加强烈,工作思路更加开阔,工作成效更加显著,打造一支政治坚定、素质过硬、作风优良的工信干部队伍。

  三、整改问题

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫方面。有的同志对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,存在以业务学习代替思想交流,以工作研究代替理论研讨的倾向。

  (二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

  有的同志习惯于当“甩手掌柜”,亲历亲为的少,交给基层部门、工作人员的多,也存在措施不实、检查督导不到位等问题,导致部分决策在实施中存在走样甚至没有落实的现象。在责任追究上,对工作落实不力的单位和部门往往重批评、轻处理,重督促、轻问责。在工作方法上,对不直接关系发展和民生的一般性工作,重视还不够,研究得不深入不细致,存在推着干、被动应付的现象。

  (三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面。有的同志在党忧党、在党护党意识不强,存在着满足于不该说的坚决不说、不该做的坚决不做的现象,应对意识形态领域复杂斗争的警惕性不高,对照“五个必须、五个决不允许”要求以及《廉政准则》和《纪律处分条例》,守纪律、讲规矩内化于心做得还不够。

  (四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实方面。有的同志对“全面从严治党”主体责任抓的还不够严实,虽然按照上级部署制定了相对应的文件、意见,但有极个别工作仅仅落实在会议上、文件上、责任书上,缺乏深入的思考和全局谋划,在解决重点工作难题上力度不大、办法不多。

  (五)纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距方面。有的同志到基层调研按设计的路线走,下基层走马观花,热衷看面上、看亮点、听汇报,看“门面”和“窗口”多,看“后院”和“角落”少,调研走过场、做样子。

  (六)严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀方面。有的同志对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足,贯彻落实中存在消极执行问题,有的思想还停留在“不敢”的层面,还没有达到“不想”的自觉。主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高;在公款吃喝上,隐形吃喝现象仍然没有杜绝,个别单位个别领导,存在“过关”思想,认为收尾就是结束,可以“歇歇脚、松口气”。

  四、整改措施

  (一)持之以恒加强学习教育,坚定理想信念。认真组织开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实做到“规定动作”,确保各项规定要求落到实处;精心谋划“自选动作”,增强学习教育效果。牢牢抓住“关键少数”,认真落实党组理论学习中心组学习制度,建立个人学习档案,丰富学习内容,活化教育载体,全面提升班子成员的理论水平和党性修养。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持重点学与一般学相结合,集体学和自学相结合,全面学和具体学相结合,全面领会和把握“八个明确”和“十四个坚持”的精髓,筑牢理想信念根基。强化学以致用,切实做到学东弄通做实,真正将学习的成果体现在XXX工作的各个方面和全过程,为经济社会持续健康发展提供强劲思想动力和智力保证。

  整改时限:长期坚持

  (二)持之以恒严明纪律规矩,强化责任担当。严格按照新修订的《党章》以及《准则》《条例》要求,进一步强化党纪意识,用党纪党规严格规范自身言行,把规定要求有效落实在工作和生活的细节之中。继续强化规矩意识,坚持重大事项请示报告制度,做到遵循组织程序,不越级越权,坚决批评和执政自行其是、欺上瞒下、弄虚作假等行为。时刻以焦裕禄、廖俊波、黄大年等优秀共产党员的标准严格要求自己,向好干部标准和先进典型看齐,模范履行党员权利和义务,为全市党员干部当好标杆,做好榜样。深入贯彻中央八项规定和实施细则精神,开展新“四风”问题专项整治,着力发现和解决突出问题,坚决遏制“四风”特别是形式主义、官僚主义反弹回潮。坚持工作原则,勇于责任担当,做到敢抓敢管,以踏石留印,抓铁有痕的劲头推进全面从严治党纵向延伸。坚持依法行政,全面落实目标责任制,严格督促检查、考评考核、问责追究,推动各项工作有效落实,做到件件有布置有检查、有成效有结果,确保善始善终、善做善成。

  整改时限:长期坚持

  (三)持之以恒加强组织建设,锤炼先锋队伍。严格执行党委会决策制度,认真落实“三重一大”“末位发言制”等规定,充分发扬党内民主,严守组织纪律,严格按照程序办事、按规矩办事,确保科学决策、民主决策、依法决策。严肃党内政治生活,带头参加双重组织生活,主动接受所在党支部教育管理监督,发挥好表率作用。认真落实交心谈心制度,领导班子成员之间、班子成员与分管部门党员干部之间开展经常性交心谈心,把心谈通,把话谈透,消除隔阂,化解矛盾,增强凝聚力和战斗力。树立崇尚实干的用人导向,切实选好用好管好带好干部,突出政治标准,丰富培养锻炼方式,提高干部队伍整体素质。

  整改时限:长期坚持

  (四)持之以恒加强党风廉政建设,保持清正廉洁。全面落实全面从严治党“两个责任”,进一步细化工作措施,严格督导考核,确保各项规定要求落到实处。班子成员认真履行“一岗双责”,切实把党风廉政建设和业务工作同安排、同部署、同检查、同考核,着力解决抓党风廉政建设不够常、不够细,不够长的问题。加强党纪党规和反腐倡廉教育,从严抓好纪律约束和思想防范,切实做到防微杜渐。继续实行干部约谈、诫勉谈话等制度,着力解决苗头性、倾向性问题。对触犯党纪国法、发生腐败的,坚持执纪必严,严格依纪依规处理。逗硬执行制度规矩,以“零容忍”态度坚决惩治腐败问题。

【篇6】巡察整改专题民主生活会情况报告

  根据四届市委第八轮巡察整改工作要求,5月22日,我集团公司党委召开巡察整改专题民主生活会。民主生活会流程规范严谨,各班子成员严格对照检视,认真开展批评与自我批评,既触及了思想灵魂,增进了团结,达到了“红脸出汗”的效果,又检视了问题,剖析了原因,明确了努力方向。现将会议情况报告如下:

  一、会前准备情况

  为了开好这次专题民主生活会,集团公司党委高度重视,先后三次开会专题研究巡视整改工作,班子成员在广泛征求意见建议基础上,深入开展谈心谈话,认真撰写检视剖析材料,为开好民主生活会作了充分准备。

  一是深入开展学习研讨。领导班子和班子成员要坚持个人自学和集中学习相结合,通过1次党委理论学习中心组学习会,2次专题学习会,结合集中研讨学和个人跟进学,集团公司领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把学习贯彻习近平总书记考察山西重要讲话重要指示,与学习贯彻“三篇光辉文献”结合起来,不断提高思想认识,把握标准要求,把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神上来。

  二是广泛征求意见建议。一是通过自我查找,根据巡察反馈的问题,自我对照,深刻查摆问题。二是向各党支部、各部门发放征求意见表、座谈访谈、设置意见箱等方式,广泛征求下级党组织、党员、干部和群众的意见,并如实向领导班子及其成员反馈。

  三是深入开展谈心谈话。重点围绕市委第三巡察组反馈问题整改工作,通过开展谈心谈话交流思想、交换意见。一是主要负责同志与班子成员必谈,班子成员与班子成员必谈,班子成员与分管部门主要负责同志必谈。二是谈心谈话要一对一、面对面,既要谈巡察反馈的突出问题,也要谈通过实地调研、接受群众反映等途径自查自纠发现的有关问题,把问题找准找实找具体,把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通,消除隔阂、凝聚共识。结合各自分工和职能职责,带头把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,不断强化真认账、真反思、真整改、真负责的政治自觉、思想自觉和行动自觉,为开展批评和自我批评打牢坚实的基础。三是防止泛泛而谈不聚焦,防止只谈工作不触及思想,防止把谈心谈话变成简单的意见交换会。

  四是认真撰写检视剖析材料。领导班子主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料,对班子成员发言提纲一一审阅把关。领导班子和班子成员的检视剖析材料提纲既紧扣巡察整改专题民主生活会主题,主动认领问题,又把巡察反馈的问题说清楚、谈透彻,进行深刻党性分析,提出整改措施,做到见人见事见思想,理清问题症结,剖析原因,做到举一反三、触类旁通。

  二、民主生活会召开情况

  (一)会议主题突出。专题民主生活会由党委书记、董事长李晓辉同志主持。集团公司班子成员薛文兵同志、乔景山同志、关战兵同志、徐瑞芳同志、王国强同志出席会议,董卫东同志作为无党派人士列席会议。党群工作部部长田焕忠、纪检监察室主任梁建国和综合管理与人力资源部部长杜博列席会议。党委委员、总经理卢晓波同志因与市领导出差请假。市纪委监委监督六室副主任樊晓娟同志、驻市工信局纪检监察组组长李金钟同志到会指导。领导班子成员围绕巡察反馈意见及整改要求,进行检视剖析,深入查摆问题,深刻剖析根源,进一步明确整改方向,切实抓好整改落实,开展批评与自我批评。

  (二)会议程序规范。议程共有五项:第一项,学习市委巡察发现共性问题整改推进会议精神。第二项,由党委书记、董事长李晓辉同志通报巡察整改专题民主生活会会前准备情况。第三项,由党委书记、董事长李晓辉同志代表领导班子作检视剖析。第四项,由集团公司班子成员依次进行检视剖析(顺序为李晓辉、薛文兵、乔景山、关战兵、徐瑞芳、王国强),作自我批评,其他班子成员对其提出批评意见。第五项,由驻市工信局纪检监察组组长李金钟同志和市纪委监委监督六室副主任樊晓娟同志分别作点评和总结发言。

  (三)刀刃向内开展批评与自我批评。专题民主生活会上,李晓辉同志认真履行第一责任人职责,亲自过问、亲自指导、亲自把关,其他班子成员认真履职、强化担当,确保各项会前工作有序推进、落地落实。开展积极健康的批评和自我批评,达到坚持真理、修正错误,增进团结、振奋精神的目的,以刀刃向内的魄力、刮骨疗毒的勇气,剖析自己,查摆问题,自我批评深刻透彻、触及灵魂,相互批评真实坦诚、有的放矢,在“团结—批评—团结”的氛围中,实现了自我革新、自我提高,达到了预期效果。

  三、会后整改落实情况

  针对专题民主生活会检视剖析出的问题,集团公司领导班子认真研究,明确整改思路,并将整改措施和效果在一定范围公开,接受广大干部群众的评议和监督。

  一是坚持立说立行,抓好整改提高。对班子查摆的问题,各班子成员要对号入座、主动认领,列出整改清单,细化整改措施、目标和完成时限,做到即知即改、立行立改、全面整改,实现一体整改、深度整改、彻底整改,推动巡察整改和城投事业发展两促进、两不误,切实把民主生活会的成效体现在整改落实推进城投转型发展的实际行动上。

  二是提高政治站位,增强党性修养。坚持把政治理论学习作为做好工作的前提和基础,进一步健全完善集体学习和个人自学的常态化机制,采取专家讲座、观看教育视频、组织集体讨论、外出考察学习等形式,带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,贯彻落实习近平总书记关于国企改革重要指示精神,不断提升政治素养和理论水平,进一步坚定“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,筑牢理想信念根基,大力培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体,不断提升干事创业的能力。

  三是完善制度建设,加强队伍建设。坚持把制度建设摆在突出位置,常抓不懈。一是加强党委理论学习中心组学习。及时修订完善党委理论学习中心组学习制度,科学制订2020年度党委理论学习中心组学习计划;二是加强对党员的教育和管理,制定党员教育计划,通过“三会一课”、主题党日等途径,不断强化理论武装;三是成立集团公司党建工作领导小组,制定集团公司加强党的建设工作要点、签订党建工作目标责任书和完善集团公司内控管理体系;四是修订完善《薪酬体系方案》,建立和完善人才引进措施;五是制定权力清单、责任清单和风险清单“三个清单”,持续完善“三重一大”事项报告等规章制度,强化规章制度执行的督查力度。通过健全完善规章制度,强化人员队伍建设,把制度优势更好地转化为企业治理效能,加快企业市场化转型发展步伐,全面增强竞争实力、盈利能力和抗风险能力。

  四是压实政治责任,全面推进从严治党。集团公司领导班子要落实全面从严治党要求,落实党风廉政建设目标责任,建立长效机制,成立党建工作领导小组,认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担,推动全面从严治党向纵深发展。强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当,扭住责任制这个“牛鼻子”,不折不扣落实全面从严治党责任,不断提高履职尽责本领,努力增强企业竞争力、创新力、影响力和抗风险能力,以全面从严治党新成效推进企业治理体系和治理能力规范化、科学化、法治化。

【篇7】巡察整改专题民主生活会情况报告

  20XX年以来,区妇联党组在区委区政府的坚强领导下以及区纪委和派驻纪检监察组的正确指导下,认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神,坚决落实中央和省委、市委以及区委关于巡视巡察工作的决策部署,全力配合上级巡察组抓好监督执纪问责工作。但从未巡先改等情况看,我们的工作还存在一定的差距,现将有关情况汇报如下:

  一、落实“两个责任”,从严执纪问责方面

  一是政治站位不高,缺乏学习钻研精神。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装不到位,满足于上级有关部门的统一培训和规定学时的学习,对新的理论知识学习停留在书面上,在传达有关文件精神时方法比较单一、枯燥,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对系列重要精神缺乏更深层次的互动和思想交流,未能体现时代性、把握规律性。

  二是党内政治生活不严肃。为了应付上级布置的学习任务,精简会议,把党组会议和行政会议混开,导致党组和班子会议一事一议制度不够明确,党组会议执行规则和尺度把握不够严谨。召开党组会议有时安排议题较多,党组成员发表意见不充分,会议规则不规范,会议质量不高。

  三是廉政谈话不经常、不深入。领导班子“一岗双责”意识不强,未能将廉政约谈、谈话提醒等监督执纪“四种形态”作为常态化、全覆盖工作开展,有时候将工作谈话代替谈话提醒,碍于人情面子对分管部门和下属存在的一些迟到早退、请假报批程序不完善规范、会议学习开小差等纪律松懈问题不愿批评、不敢红脸,一定程度上仍然存在做“老好人”思想。

  二、干部在“四个着力”、六大纪律方面

  (一)政治纪律方面一是落实意识形态工作不全面。在开展妇女干部提素及家庭教育、亲子教育工作时,只注重课程内容及活动效果,没有形成完善的课程和师资审核制度,科学理论知识学习不深不透。另外,妇联网站建设出现个别板块“僵尸化”现象,网络意识形态工作传导力不够扎实。二是党员干部组织纪律淡薄,存在自由主义。对各项主题党日活动不重视,活动参与率与激情不高,甚至出现活动出发当天才临时各种理由缺席不参加,导致影响整体计划开展情况。         

  (二)组织纪律方面一是大局意识不强。没能精准地领会和把握上级要求,对乡村振兴战略内容学得不深不透,在开展乡村振兴巾帼行动和“群团大联动·共筑同心圆”活动时习惯在固有的组织体系内开展工作,以自我为中心进行“自转”,没有联合其他群团组织共同参与,实现联动“公转”,活动效果存在温差和落差,活动参与度不高、积极性不强,效果欠佳。二是执行民主集中制基本程序不够严格。班子决策时个别议题因为工作原因临时才决定,讨论研究前没有广泛充分征求民意就进行决策,酝酿讨论的时间较短。

  (三)廉洁纪律方面一是廉政风险教育针对性不强。在对党员干部职工的教育偏重于一些大案要案的反面典型警示,选树和发挥先进典型引领的作用欠佳。二是廉政风险建设的监督机制开展不够顺畅。由于点多面广,平常情况特别是基层组织存在的廉政风险点难以及时、全面地了解和掌握,影响了整体监督效果。部(室)之间相互合作、整体配合的监督协调意识还不强,尚待进一步实现监督人员、监督手段和监督结果等监督资源的共享和优化配置。三是廉政风险排查缺乏主动性和积极性,存有抵触倾向。个别党员干部职工对廉政风险存在认识上误区,认为查找风险就是公开腐败点,担心大范围查找和公开风险点会给本单位、本部(室)的社会形象带来负面影响,甚至影响自身的政治前途及招来一些不必要的麻烦等,因此,在开展过程中存在等待观望的想法。

  (四)群众纪律方面一是群众性不够突出,一线基层联系工作欠紧密。对许多新上任的基层村(居)妇联主席只有单纯的工作交流,对其个人背景了解不深不透,偶然会影响基层工作的针对性。二是层妇女群众家庭教育活动相对较少,只按上级妇联要求广泛开展系列主题活动,具有自身妇联特色的、面向基层群众的家庭教育项目不多,家庭全员参与率不高。

  (五)工作纪律方面一是工作缺乏攻坚克难闯劲。在开展妇女创新创业、家庭教育、关爱帮扶等妇女儿童工作时系统性、持续性不强,缺乏品牌吸引力。在打造品牌和服务遇到瓶颈时,总以强调人手不够、经费不足等客观原因为主,没有从充分发挥主观能动性、提升业务素质能力水平上着手克服困难,干事创业责任感、使命紧迫感有待增强。二是开拓创新意识不够活跃。下属两单位目前面临干部队伍年龄结构有“断层”现象,班子成员年龄偏大,空编人员又未能及时补充,致使干事激情减退,缺少自主创新的活力精神,导致下属单位工作方式相对守旧难以变通并跟不上时代步伐,甚至在沟通连接中出现个别效率低现象。

  (六)生活纪律方面一是对干部职工思想动态把握不到位。领导班子对党员干部职工的谈心谈话少,生活和工作关心不够,导致2017年12月曾出现办公室工作人员xxx同志因私事休假没及时交接工作的疏忽,造成区妇联缺席区委全面依法治区领导小组重要会议的不良现象。二是“八小时”以外警示教育工作监管不到位。xx地方习俗多,个别党员干部或其亲属仍有盲目参与买房装修“看风水”、节日期间祭拜、到寺庙烧香拜佛等传统活动的现象,没有真正厘清其中是否夹杂封建迷信行为,单位对这些问题也不够重视,缺乏正确教育引导。

  三、今后整改措施

  结合此次巡察工作要求,对照问题清单,区妇联党组将进一步加强领导、压实责任,抓好整改落实,充分发挥巡察的积极导向作用。

  (一)坚决履职尽责,强化党的领导。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,贯彻党章和其他党内法规,做到思想上要重视,责任上要明确,力度上要统一,将纪检监察与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格按照新时期党建工作总体要求,持续抓好“两学一做”、“三会一课”常态化制度化建设,深入推进理论中心组学习,进一步提高政治站位,严格规范党内政治生活。

  (二)抓实廉政教育,严守六大纪律。筑牢党风廉政建设及反腐败工作教育防线,针对未巡先改提出的问题,结合本单位实际,充分结合正面典型和反面教材引导作用,开展各类针对性较强的专题教育活动,提高各部(室)整体协调作用,加大对党员干部职工传导廉政风险排查的主动性及必要性,着力营造风清气正的政治生态环境。

  (三)完善惩防体系,建立长效机制。通过此次未巡先改及巡察整改中发现的薄弱环节和风险领域,开展分析研究,及时建立健全相关规章制度,坚持以制度管人、按制度办事。充分运用监督执纪“四种形态”,加强谈话提醒、批评与自我批评等监督力度,用好列席会议、专项检查等方式,坚决做到对苗头性、倾向性问题早发现、早研究、早处理,把深化问责作为推动主体责任落实的核心关键。

  (四)支持巡察督导,坚持未巡先改。加强协调和推进上级巡察组的监督检查,聚焦和落实巡察发现问题的整改完善,充分利用各项常规、专项、机动和“回头看”等监督方式,持续认真开展未巡先改、查后整改、自查自纠一系列整治工作,坚决打通全面从严治党“最后一公里”。

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